Natessance Bio Ricinový olej 250 ml
Produkt je momentálně doplňován v našem skladu, neváhejte se přihlásit k upozornění na dostupnost, abyste byli informováni o jeho dostupnosti.
|
Doručení mezi 4 a 9 dny za 7,95 € Zdarma od 249 € |
|
Doručení mezi 4 a 5 dny za 9,95 € Zdarma od 249 € |
|
Doručení mezi 4 a 5 dny za 12,95 € |
|
Doručení mezi 3 a 4 dny za 15,95 € |
|
Doručení mezi 1 a 2 dny za 19,95 € |
Natessance Bio Ricinový olej 250 ml je bio rostlinný olej doporučovaný pro vyživující a regenerační péči o velmi suché, lámavé, krepovité a roztřepené vlasy.
Také podporuje růst řas a vlasů a posiluje nehty.
Tento olej pochází z kontrolovaného spravedlivého obchodu certifikovaného FFL (Fair for Life), lisovaný za studena.
Bez silikonů a minerálních olejů.
Testováno pod dermatologickou kontrolou.
Lahvička ze 100% rostlinného původu.
100% z celkového množství složek pochází z ekologického zemědělství.
Ekologická a bio kosmetika certifikovaná Ecocert Greenlife podle standardu Ecocert.
Vyrobeno ve Francii.
- Jako vlasová kúra: Naneste na délky vlasů. Před šamponováním nechte působit 20 minut pod teplým ručníkem.
- Jako manikúra: Vmasírujte do konečků nehtů se zaměřením na jejich okolí.
V případě zasažení očí důkladně opláchněte.
Uchovávejte mimo dosah dětí. Nevyhledávat vnitřně.
Ricinus Communis (Ricinový) Semenný Olej* .
* Složky pocházející z ekologického zemědělství.
| Tvar | Olej |
| Prezentace | Láhev |
| Kapacita | 250 ml |
Objevte značku
S Natessance si můžete vybrat přírodní a organickou kosmetiku (certifikovanou Ecocert a označenou Cosmebio). Značka nabízí organické receptury, které kombinují účinnost těch nejlepších ingrediencí s kosmetickým potěšením.
Natessance je ochranná značka, která je vhodná pro všechny typy pleti, dokonce i pro tu nejcitlivější, a je bezpečná (receptury výrobků Natessance jsou certifikované jako organické a zaručeně neobsahují složky, které jsou zdraví škodlivé).
Natessance je také značka, která se zavázala k ochraně životního prostředí a k etickým a sociálním hodnotám mužů a žen v jejich pracovních podmínkách.
